中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。主要经营移动话音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。近年来，中国移动通过全面推进战略转型，深入推动改革创新，加快转变方式、调整结构，经营发展整体态势良好，经营业绩保持稳定。2014年，中国移动建成全球规模最大的4G网络，基站数量超过70万个，客户数超过9000万。中国移动多年来一直坚持“质量是通信企业的生命线”和“客户为根，服务为本”的理念，不断提升质量，改善服务，客户满意度保持行业领先，百万客户申诉率连续多年全行业最低。

同时，中国移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。作为联合国全球契约正式成员，中国移动认可并努力遵守全球契约十项原则。中国移动上市公司连续五年入选恒生可持续发展指数，公司连续五届荣获民政部颁发的“中华慈善奖”，在国务院国有资产监督管理委员会举办的中央企业管理提升活动中，被选为企业社会责任管理提升标杆企业，并被评为“企业社会责任管理提升先进单位”。

面向未来，中国移动将继续践行“移动改变生活”的战略愿景，把握“三条增长曲线”的发展规律，坚持发展质量和效益，全面推进创业布局、创新发展和转型突破，不断扩大4G领先优势，积极培育数字化服务，深化推进体制机制改革，开创移动互联网时代持续健康发展新局面。领导成员 　职务
尚  冰 　中国移动通信集团公司董事长、党组书记。
李　跃 　中国移动通信集团公司董事、总裁、党组成员。
薛涛海 　中国移动通信集团公司副总裁、总会计师、党组成员。
李正茂 　中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。
沙跃家 　中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。
刘爱力 　中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。
李慧镝 　中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。
董  昕 　中国移动通信集团公司副总裁、党组成员。
郭  浩 　中国移动通信集团公司纪检组长、党组成员。中国移动企业文化理念体系

企业价值观：正德厚生 臻于至善
企业使命：创无限通信世界， 做信息社会栋梁
中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者




一、序 
二、核心价值观 
三、企业使命 
四、愿景 
五、跋
战略咨询委员会是由中国移动通信集团公司邀请政界人士、国内外知名经济法律学者、电信业知名人士和电信技术专家组成，向管理层就公司发展等重大战略问题提供决策咨询的非盈利性机构。

战略咨询委员会由17至25名委员组成，实行聘任制和动态管理，由公司管理层聘任。咨询委员任期四年，期满后可连续聘任。　　战略咨询委员会设名誉主任一名；设主任一名、副主任一到二名，由公司管理层直接聘请；任期为四年，期满后可连续聘任。　　战略咨询委员会的常设机构为战略咨询委员会秘书处，设于中国移动通信集团公司发展战略部，负责该委员会的有关事务工作。　　战略咨询委员会委员根据工作需要可进行调整。在规定委员人数范围内，秘书处可提出人选，经主任、副主任审核后报公司管理层批准方可成为委员会委员；委员本人向委员会提出申请，由秘书处　　战略咨询委员会每年春季召开一次年会，会期一般为两天；年会议题根据公司战略决策需要拟定，在征求委员会委员意见后，由中国移动通信管理层确定。　　在特殊情况下，战略咨询委员会可应中国移动通信管理层要求举行临时会议。　　战略咨询委员会委员可向委员会提议就某项议题举行临时会议。战略咨询委员会主任可经征求中国移动通信管理层意见后，召开战略咨询委员会专题会议。中国移动欢迎广大用户与我们保持良好的沟通，用你们的热忱和关爱，帮助我们不断追求卓越的品质，促进我们持续发掘成功的创新。
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